Principios de
administración
Universalidad de la administración no viene al parcial , sin embargo, el estudiante que hable o escriba una síntesis sobre lo abordado en clase pasado sobre este tema, se le proporcionará una adición no mayor a los cinco puntos.
Cualquier consulta, ya tienen mi número o bien lo hacen por esta vía.-
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Unidad I: Generalidades y conceptos básicos de la
administración
Objetivo de
la unidad:
Definir y entender las generalidades y conceptos
básicos de la administración; que sirven como herramientas básicas para
relacionar la teoría con la práctica dentro de una organización o empresa.
Universalidad de la administración no viene al parcial , sin embargo, el estudiante que hable o escriba una síntesis sobre lo abordado en clase pasado sobre este tema, se le proporcionará una adición no mayor a los cinco puntos.
Cualquier consulta, ya tienen mi número o bien lo hacen por esta vía.-
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Fecha
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Temática
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23/03/19
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23/03/19
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30/03/19
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30/03/19
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Universalidad de la administración
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Unidad II: Escuela del pensamiento administrativo
Objetivo de
la unidad:
Conocer la importancia
de los hechos históricos y las contribuciones significativas que aportaron los
primeros partidarios de la administración.
Fecha
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Temática
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Evolución del pensamiento administrativo
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Administración teoría y práctica
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Enfoque clásico
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Enfoque cuantitativo
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Enfoque conductual
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Enfoque contemporáneo
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Enfoque de contingencia
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Unidad III: La
planificación y la organización administrativa
Objetivo de la
unidad:
Comprender la
importancia de la planificación y la organización administrativa en las
empresas y su aplicación.
Fecha
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Temática
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La Planeación
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Importancia de la planeación
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Relación de la planeación y el desempeño
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Ventajas y desventajas de la planeación
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Tipos de planeación
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Planeación Táctica y estratégica
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Procesos de la planeación
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Dimenciones y herramientas de la planeación
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Cómo establecer objetivos y desarrollar planes
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Diseño y estructura organizacional
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Objetivos de organizar
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Especialización del trabajo
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Departamentalización
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Cadena de mando
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Administración de Recursos Humanos
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Administración de cambio e innovación
organizacional
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Unidad IV: La dirección y el control
administrativo
Objetivo de
la unidad:
Aplicar las
diferentes teorías de la dirección y tener dominio de las formas de control
administrativo para un mejor funcionamiento en la empresa.
Fecha
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Temática
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La Dirección
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Factores humanos y motivación
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Liderazgo
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Comité, equipos y toma de decisiones
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Sistema y proceso de control
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Técnica de control y tecnología de la
información
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Productividad administrativa de operaciones y
administración total de calidad.
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